日本経済が世界から遅れて約30年が経過しました。海外諸国はコロナ禍から徐々に立ち直りつつあり、アメリカなどでは人手不足が深刻になりつつあります。しかし日本は相変わらず低迷しており、雇用環境が改善する見通しが立っていません。
新卒・既卒の学生はこの影響を強く受けています。就職戦線は厳しくなる一方で、内定・内々定獲得の道は決して容易ではありません。
採用する企業は学生に対して何を求めているのでしょうか？「能力」です。表面的な身だしなみやマナーではなく、学生が企業に対して提供できる能力を持っているか、を厳しく問いかけてきます。能力を支えるものは知識です。皆さんが目指す企業に関する知識の優劣が厳しく問われます。
一般的な就職支援企業は、皆さんに何を提供してくれるでしょうか？ESに書く内容、人に与える印象を改善するアドバイスなど、ごく表面的なものではありませんか？
私たちはエネルギー業界に豊富な知識と経験を有する人的集団です。中央省庁、大手企業、大学院課程などでの経験をもとに、皆さんがインターン、人事面接、役員面接でお話しすべき濃密な内容をご提供することができます。
エネルギー業界に関するスキルを共有し、みなさんの就職活動をお支えします。